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第四章潛力評估

    萬勝的家在大連周邊的一個鎮上,距離大連市中心城區並不遠,距離大連實德俱樂部也不遠,上車不到一個小時,三人就抵達了大連實德俱樂部。````

    萬勝沒有第一時間見到孫銘,付軍的解釋是孫銘要召開一個會議,要過一會兒才能到。

    對此萬勝也能理解,“大老板,大忙人!”

    孫銘去英國考察都是臨時返回的,肯定是集團公司有什麼需要他來處理的事情才會這樣,萬勝也沒有在意,就在付軍以及王麗霞的陪同下,參觀大連實德俱樂部。

    2003年時,大連實德俱樂部是國內最頂級的俱樂部了,能在九次甲a聯賽拿到七次冠軍,這也就表示大連實德的實力要比其他甲a球隊強出不少。

    前世萬勝也大體了解過這支球隊,他們在中超組建以前,確實是個非常強的球隊,很多人說這支球隊敗就敗在青訓系統被瓜分,東北三省的球隊幾乎全都倚靠他們的青訓系統,隨著一個個出色的年輕球員離開俱樂部,他們沒有備用人才,成績也就跟著一落千丈。

    最後他們敗在了政-治上。

    政-治上的事情,對國-民就沒什麼曝光可言,萬勝不清楚也不在乎,那都是十年後的事情,不過萬勝知道的是,從今年開始到未來十年時間,這支球隊只拿到過一次冠軍,他們的成績就是從明年中超組建而一落千丈的。

    由于一些政-治上的因素,他們的青年人才體系很快就會被其他球隊瓜分,那也就是今年的事情了。

    萬勝來這里的目的也是看看他們有什麼出色的青年人才。這一屆大連實德的青年備用軍-大連毅騰俱樂部,可是拿到了全國u-17青少年聯賽冠軍。這一支青年軍後來也出了幾個國腳級球員,比如王小雷、楊徐于寒超戴林等等。這些年輕人應該會有天賦不錯的。

    自從有了‘天賦之眼’後,萬勝只在自己的球員身上使用過,還沒有用它來真正做點什麼,這一次能夠看看這支國內的青年隊,看看到底有什麼人才,也許就還真會有不錯的收獲。

    萬勝不會主動提出這麼做,那樣目的性就太強了。

    這是孫銘的臨時私人邀請,參觀過程也沒有正式安排可言,只是付軍兩人帶著萬勝參觀一下俱樂部的設施。現在五月份剛剛過去,正是甲a聯賽的間歇期,球員們都解散放假了,要麼就是去參加國家隊的集訓,俱樂部訓練場內也沒有人,萬勝就只是參觀一下設施。

    以萬勝的眼光來看,這些設施有些落後了。

    他在曼聯俱樂部呆過一段時間,眼光自然是非常高的,曼聯的卡林頓訓練基地。設施無比齊全、先進,這里就沒辦法和曼聯的訓練基地相比了,就算和德比郡相比,很多方面也要差上不少。主要是英國的足球理念、對球員的訓練方法,和國內還是有些差別的,但相比德比郡俱樂部的訓練奢侈。這里也是有優點的,那就是地方夠大。設施夠多,而且也非常齊全。

    萬勝邊走著邊和付軍聊著。

    付軍是孫銘的助理。主管的就是大連實德俱樂部的事物,他雖然不是行內人士,但一直接觸對足球也比常人了解的多很多。

    在開始的時候,其實付軍是不在意萬勝的,要不是孫銘邀請萬勝,再加上萬勝確實是德比郡主教練,他根本看都不會看一眼,就算是現在,他臉上陪著笑,帶著萬勝在俱樂部內參觀,其實心里也是不在意的,主要是萬勝在國內根本沒什麼名氣,就只有一個德比郡主教練的名號,可誰知道這個教練是怎麼來的?他實在有點太年輕了。

    但很快隨著萬勝對俱樂部設施的點評,談一些他對球員訓練方面的看法,付軍的感覺立馬不同了。

    他發現這個年輕人還真是有點水平。

    雖然這個年輕人有些東西說的非常簡單,對設施的點評也只是大概說出個樣子,但有的東西還是很具有專業性的,比如‘這樣訓練有什麼作用’、‘某種訓練的效果更好’、‘某些訓練要適度,不然會影響球員的狀態’等等,付軍都听懂了,但其中有些內容他根本就不知道,到後來隨著萬勝的點評,他干脆叮囑王麗霞去找個錄音設備,把萬勝的話全都錄下來,還擔心錄音效果不好,自己在一邊做著記錄。

    付軍覺得其中很多內容,或許對球隊訓練會很有幫助。

    萬勝倒是沒有在意。

    對于球員訓練方面,他絕對是專家級人士。

    足球訓練大師系統本來就是以系統來模擬現實的,那些任務看起來很奇怪,但其實都是和現實掛鉤的,做的多了自然就也就清楚一些東西,就算不談訓練大師系統,他本身有著‘前萬勝’的記憶,前萬勝可是拿到了國際足聯頒發的教練資格證,其中自然也有運動學、專業訓練方面的證書,有證書或許不代表什麼,但至少說‘前萬勝’在理論方面絕對是過關的,而他已經接收了這一切。

    能力所能及的提點一下國內足球,他的感覺也很不錯。

    如果中國足球真的能因為他而取得進步,那麼他也會感覺到很榮耀,但他知道足球可不是一天、兩天就能有進步的,這項運動是需要以龐大的精力慢慢積累才能一步步提升的,光是依靠他自己,最多也就培養一、兩個球員,對中國足球的發展,很難起到多大的推動作用。

    他只是個小人物,不是英雄,不是傳奇,根本不會把那麼大的責任肩負在自己身上。

    別人不會在乎他,他也不是無私奉獻的使者。

    參觀完大連實德俱樂部的訓練設施後,休息了有一會兒。付軍就帶著萬勝去了大連毅騰,這里算是未來東北三省足球的後備基地了。很多有名氣的足球學校,比如東北路小學的少年人。就會進入這支球隊,以此為踏板進入大眾視野,進入職業聯賽。

    在大連毅騰門口,萬勝見到了孫銘。

    孫銘也是剛到這里,他就是來和萬勝一起參觀大連毅騰青年軍的,在聯賽間歇期,孫銘認為俱樂部發展的重點就在于年輕球員的培養,所以他很在乎這支青年軍,盡管他們還沒什麼名氣。但這就是大連足球的未來,或許也是中國足球的未來。

    為了萬勝的帶來,孫銘特別讓青年隊組織一場隊內訓練賽。

    這支青年隊的球員大多都是86、87年出生的,都是在17歲左右,正是處在技術成長最關鍵的階段。

    “那就讓我看看這支球隊有什麼好苗子!”萬勝很感興趣的說道。

    孫銘笑道,“這里的小球員我還是很看好的,我不能肯定他們未來都能成名,但其中有幾個人還是很不錯的。”

    “你就不怕我把他們拐走,帶到英國?”萬勝開玩笑道。

    孫銘搖搖頭。“要是他們能去歐洲踢球,那我倒貼錢也會全力支持!說老實話,中國能進入歐洲踢球的人屈指可數,五年前有孫季海和範智毅。季海就是從這里走出去的球員,他現在在英超球隊曼城效力,是整個中國登陸歐洲的球員中最成功的一人。我希望這里還能出現第二個、第三個,那樣我們中國的足球才會有發展。”

    萬勝听著。

    孫銘不虧是成功人士。這口才真是相當好,這幾句話說的他都跟著有些熱血沸騰。不過以孫銘的地位確實能說出這種話,他早就不在乎賣掉一、兩個青年球員那點錢了,萬勝相信他說的是真話。

    這樣他就更放心了。

    萬勝感覺這趟還真沒白來,看孫銘的意思就是,‘看上哪個,就直接帶走,免費!’,這種好事在國外絕對是見不到的,如果他去了歐洲的俱樂部,即便是低級聯賽,他看上的球員都會被重點照顧,然後那些俱樂部立馬會說什麼‘他是天才’、‘我們一直看好他’、‘他是俱樂部的非賣品’等等,以此來提高轉會價格。

    這是必然的。

    而現在到了這里,孫銘給他看一支青年隊內部訓練,然後告訴他‘看上誰就帶走’,萬勝心里都不由得感嘆一句,“還是中國好!還是老家妙啊!”

    接下來兩人和一眾隨行人員就開始看起青年隊的內部訓練賽。

    萬勝開啟了‘天賦之眼’。

    這不是一雙眼楮,而是足球訓練大師賦予他的一種能力,在外界的表現就是,他能看到一個個球員的綜合潛力評估數值,雖然只是一個數值,但也足以反應一個球員,尤其是年輕球員職業生涯所能達到的最高地步了。

    萬勝早就實驗過。

    這項能力是能用在普通人身上的,比如達莉,足球潛力評估就只有7點;比較健壯一點的普通人,潛力評估大體在10到30之間;少年人的潛力評估都不低,大體在20到60之間,也就是說,少年人經過艱苦的訓練,還是有可能達到半職業聯賽的水準的,當然,那還需要足球訓練大師系統的幫助,否則光靠個人訓練想達到潛力最大值是不可能的事情;能進入俱樂部青年隊的球員,潛力都會非常高,有的能達到80左右,有的甚至能達到85點,他們在經過訓練後,完全有可能登陸職業聯賽。

    但這些人都被萬勝歸結為‘沒有培養價值’。

    萬勝也在德比郡一線隊球員身上使用過這項能力,像是伊恩-泰勒,他的潛力評估數值是81,但他的實力已經和潛力接近了,想要依靠訓練再有提高是非常困難的。

    李-莫瑞斯的潛力評估數值是83,里希-費丁南則是79隊長馬庫斯是77,杰米-維森特是76……由此可以看出,年齡超過25歲、混跡英甲聯賽的球員,潛力其實也並不高,雖然沒有具體數值,但根據足球訓練大師系統評價標準,他們本身的實力已經和潛力相當相當接近了,就算能去培養,也是增加不了多少實力的。

    相對應的,波頓-雷特的潛力評估數值是95,貝克-艾爾弗雷德則是94,兩人都是二十歲,未來還是很有發展潛力的。

    就算以雷特和艾爾弗雷德的標準,再依靠足球訓練大師系統的幫助,想要成長為能在英超站穩腳跟的球員,也至少需要一年甚至更多的時間,所以萬勝心里對‘有潛力’是有一套標準的。

    這種標準就是--潛力評估數值高,本身還要具備一定的能力。兩方面都是必要的。

    潛力代表一個球員未來能達到的最高水準,潛力水準不高,無論如何訓練都沒有辦法再提高;有一定能力也同樣是必要的,比如一個十幾歲的少年人,就算是個天才,潛力無限高,但想要成長起來也非常困難,幾年甚至十年時間,他要經歷很多事情,沒人能保證他能在這麼長的時間一直努力為了成功去訓練,而且這還和身體發育有關系,有些是先天的,有些是後天的。

    就算是那些17歲左右的小球員,潛力數值非常高,如果實力沒有到一定地步,想要培養也同樣困難,畢竟成長是需要時間的。

    有‘天賦之眼’的幫助,萬勝很快就發現幾個潛力不錯的年輕人。

    這幾個年輕人都在賽場上比賽,表現什麼的,在萬勝看來很一般,可以說不怎麼樣,但他們的潛力數值都很高,基本都達到了85-90左右,但萬勝覺得更是因為他們都很年輕,才剛剛17歲左右,這個年齡的球員,在足球訓練大師系統的判定中,潛力都是非常高的。

    但看到他們的表現,萬勝還是默默的搖頭。

    這樣的球員根本不可能短時間登陸英甲賽場,就算給他們培養時間,也很難真正成長起來。

    就在萬勝失望的時候,他微微一轉頭,心中呼的一驚,他看到了一個潛力數值非常高的球員,那一個是門將,表現什麼的暫時還沒有,但潛力評估數值卻達到了99點之多!(未完待續,小說更好更新更快!

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