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第二十章適應和改變

    一大群球員擠在萬勝的辦公室里,全都盯著站在大家面前的萬勝,萬勝正在戰術板上寫寫畫畫,講解著球隊接下來的戰術訓練內容。*

    這是新賽季第一堂戰術課。

    萬勝為所有人大體介紹著戰術規劃,這是他延續上賽季的防守反擊制定的更具進攻性的戰術,這並不是全新的戰術,而是把上賽季的半場防守反擊,擴大了一下範圍--全場,在防守上換個直接的詞匯來描述就是全場緊逼、就地反搶。

    整體戰術戰術和上賽季所使用的防守反擊其實沒多大區別,但當防守範圍擴大到全場,可就完全不是防守反擊了,而是全攻全守的攻勢足球。

    萬勝的打算就是去踢攻勢足球!

    上賽季選擇防守是為了保級,為了更好的成績,現在踢攻勢足球是為了升級,也是為了更好的成績。

    這是萬勝考慮下現在球隊的整體陣容實力,決定下來所使用的戰術。

    雖然選擇以防守為主,會更加穩妥,但萬勝認為那樣有些太過保守了,他們的整體實力已經不比其他球隊差,想要贏下更多的比賽,自然要加強進攻,有進球才能勝利,全都是防守的話,他可不保證球隊總是能反擊進球。當對手們了解了德比郡,再只依靠反擊來進球就變得非常困難了。所以萬勝打算讓球隊改變思路踢攻勢足球了。

    想要轉防守反擊為進攻足球還是非常困難的。

    無論什麼時候,最適合球隊的戰術才是最好的戰術,而這套攻勢足球的戰術,就是延續的上賽季的防守反擊思路,只不過是把防守範圍擴大到全場而已,防守範圍擴大到全場,還想要防守好,那就必須有更多的跑動。

    他要求每個人都要進行體能訓練的目的也在于此。

    如果只是普通的戰術。只要體能足夠支持正常比賽就足夠了,進行更多的體能儲備作用並不是很大,像是奧斯曼,這種體能很不錯的球員在一般戰術里,足以打滿全場都不會太累,但他這套戰術防守是全場的,全場緊逼本身就是非常消耗體能的,他更要求每個球員都要跑,一直的跑,用全隊的跑動來阻攔對方的進攻。一次搶不到就繼續跟著跑,繼續跟著搶。

    這會更加的消耗體力。

    比賽場上,一個人一直跑著防守的效果作用不大,但每個人都這樣做,防守能力立刻就能上升到一定程度,就是要踢這樣的足球,才能讓擴大到全場範圍的防守做出效果。

    當範圍擴大到全場,那麼每個人的防守範圍大了一倍,球員和球員之間的間隔更大。防守自然是減弱了很多。若是不能做到每個人都去跑,那麼防守也就失去了意義,對那些擅長進攻的球隊來說,他們的防守就過于薄弱了一些。

    萬勝可不希望看到球隊步入那種境地。所以他要求全隊都要儲備體能。

    如果能增加跑動,做好全場緊逼的防守,那麼進攻就有了著落,萬勝要求的進攻只有一點。那就是速度要快!

    這有點像是德比郡和伊普斯維奇比賽最後階段所采用的戰術,突然性的加快進攻節奏,讓對手非常不適應。然後球隊就趁機進球。

    實際上,在進攻方面萬勝的想法更多。

    參照各個頂級球隊的進攻方式,萬勝能想到讓球隊不斷傳球,快速足球的同時打出精妙的小範圍配合,穿透性進攻再加上快速的進攻節奏,任何球隊都不可能守住這種攻勢......但這有些異想天開了,別說現在這支德比郡,就算是實力更強的英超中游球隊,都根本無法打出這樣的足球,究其原因就是,球員的個人能力不足,除非全隊都是世界級球星,像是現在的ac米蘭、阿森納這種豪門,又或者幾年後崛起的巴塞羅納,也就是這種級別的球隊,才有可能踢出這樣的攻勢。

    而德比郡......差的還太遠。

    球隊普通主力球員的實力,也就是英甲的平均水平,更別說像是萊頓-拜恩斯、雷托-齊格勒這種小將了,他們或許未來會成為球星,會在職業球員中脫穎而出,或許他們有自己的獨到之處,在比賽場上會偶爾有杰出的發揮,但他們畢竟還太年輕,經驗太少,在‘杰出’的同時,更多很可能犯一些錯誤,萬勝對他們的期待只是開賽能適應戰術,能趕上一般球員的表現就足可以了。

    也就是說,現在的球隊也不過和其他英甲球隊差不了多少。

    這樣的球隊和世界頂級豪門的差距太大了,球員的普遍的能力不足,更不用談什麼創造力了,所以想讓球隊打出理想中的進攻,理想中的足球......那就是個理想。

    萬勝不要求小範圍配合傳遞,不要求更精準的傳球,也不要求能打出精妙配合,他就只有一個要求,那就是快。

    在拿到球後,驟然間轉換比賽節奏,以快節奏的進攻來發動攻勢,這樣對手就要去適應突然間轉變的節奏,對己方還是非常有利的。不過快節奏的攻勢,失誤肯定也會變多,萬勝的想法就是讓球隊先去適應,只要球隊適應了戰術,能打出快節奏的攻勢,時間一長失誤自然就會減少。

    萬勝並不要求球隊完全能做好,但他相信,只要球隊能踢出個‘形’來,就足以在英甲賽場縱橫馳騁了。

    萬勝很清楚,這套戰術想法實際上是有些理想化的,想要讓球隊適應戰術是個長久的工作,可不是十幾天的訓練就可以的。

    但他已經有了規劃。

    第一步,就是讓每個人都知道在比賽場上,什麼時候該去做什麼。

    這就是球隊前幾天要做的,听起來似乎很簡單,可實際上,在一套戰術里,每個人都知道該做什麼並不容易。比如當球隊大舉進攻時,一名邊後衛是應該插上前。還是留在後場防止對方反擊?

    很多時候,這需要個人去判斷。

    但萬勝給每個人都制定了詳細的比賽任務,並且分析了很多比賽場上要遇到的情況,針對每個人,針對每種情況,把戰術細節化再細節化,球員需要做的就是按照戰術,到比賽場上按部就班的去做就行了。

    這個工作相當繁重。

    萬勝讓球員們消化這些細節化的戰術都是件不容易的事情,但他不需要球員記下所有,只需要他們知道自己的比賽任務就可以了。

    在完成第一步後。球隊適應戰術完成了一個框架,接下來就可以開始用時間、用比賽去奠基了。

    ......

    在大體講解完戰術,正式的戰術訓練就開始了。

    有‘協作’技能的幫助,球隊的戰術訓練效果會提升百分之百,也就是說,半個月的訓練就等于一個月的效果,這個技能效果給萬勝帶來很大信心。

    在訓練時,萬勝可不會呆在辦公室了。

    他需要親自帶隊進行戰術訓練,並給每個球員必要的指導。所有戰術訓練時間他都要這樣做,他的工作任務也非常繁重,好在球隊很多人對這套戰術有一些基礎,這些人就是上賽季參加了和伊普斯維奇比賽的球員。

    現在的戰術和與伊普斯維奇比賽時。那突然的爆發進攻很相似。

    相比來說,現在的戰術是維持全場的逼搶和快攻,但全場都要進攻,自然不可能一直壓得那麼靠前。基本上還是維持進攻和防守的相對平衡。說是進攻足球,但核心卻是全場逼搶。

    站在中立角度來看,實際上這種戰術過于開放了。

    為此萬勝還和迪亞馬雷斯討論過。不過萬勝堅持這麼做,原因就是,他可是擁有教練技能的。‘堅毅的攔截’能保證球隊全場逼搶效果更好,‘快速突進’能增加突然搶斷的進攻速度,輔助被動技能‘射術’也能增加球隊進球的效率,有了幾個進攻和防守技能的加成效果,戰術效果肯定能發揮的更好。

    不過很快萬勝就發現了一些問題。

    問題沒有處在球員適應戰術上,而是出在了個別球員身上,最大的問題就是弗蘭克-里貝里。

    在萬勝的新賽季規劃中,里貝里絕對是相當重要的球員,他雖然是邊前衛,可他是主導進攻的重要人物,因為他的速度夠快,腳下技術夠出色,他的盤帶過人相當犀利,這樣的球員,以前的德比郡是沒有的,相比之下,韋伯爾森有著不小的差距。

    但里貝里太獨了!

    很多時候里貝里完成了突破,該傳球的時候卻沒有傳球,還是繼續向前帶球,結果他就把球直接帶到了底線,也失去了傳球的機會,進攻就此中止。

    在進攻中,里貝里的作用就是突破和傳球。

    如果他只突破不傳球,突破也就失去了意義,這幾乎和浪費進攻機會沒什麼區別,萬勝的要求是里貝里突破出空擋,以他的腳下技術能很容易做到這一點,有空擋後來上一腳長傳,又或者把球交給機會更好的隊友,在他想來這對里貝里來說並不困難。

    只要里貝里能完成傳球,就算是一腳直奔禁區的高吊傳球也可以,進攻餃接的上,就很容易在禁區制造出機會,從未有機會威脅球門--雷特和卡希爾都很擅長頭球。

    但里貝里在傳球把握上做的非常不好,他在突破中只知道悶頭帶球,好像都沒有傳球的意識,偶爾想到的時候往往機會已經錯過了。

    為此萬勝打開足球訓練大師系統看了下,里貝里的傳球數值有81點,這個數值絕對不差,完全高于球員大多數人了。

    于是他頭疼了。

    要是里貝里只是因為傳球能力不好,他完全可以利用足球訓練大師系統,為他接受系統發布的球員任務,提高他的傳球能力,但他完全是踢球的習慣問題,這想要改變就有點困難了。

    但他還是決定給里貝里接受傳球任務,里貝里接下來個人能力的訓練方向就是再提高傳球。

    萬勝這麼做有兩個原因。

    一則是里貝里傳球的潛力數值不錯,有95點之多,進行個人訓練還是能提高到90點左右的,當然,那需要不少時間。

    二則是做更多的傳球訓練。能讓里貝里去試著去習慣傳球。

    只是這樣想短時間有效果還是很困難,萬勝認為自己該和里貝里單獨談談了。

    ......

    這天訓練結束後,萬勝把里貝里叫到了辦公室里。

    里貝里心里很是忐忑不安,在球隊一個月左右的時間,他已經漸漸和大家熟悉了,通過和大家的交流,他已經知道,如果教練單獨把一個球員叫到辦公室里,八成是沒什麼好事,所以他一直低著頭。並回想著自己究竟哪里犯了錯。

    訓練沒有不認真啊?

    平日生活也都很正常,尤其參加完那個有些奇怪的簽字以後後,他為了‘順應球隊的形勢’,有記者來采訪,不管是什麼記者他都直接拒絕。

    訓練沒問題,媒體沒問題,難道是自己在戰術訓練上表現不好?

    里貝里想著。

    不過他沒有想到,進了辦公室,萬勝讓他坐在那里。還遞給他一杯剛沖好的咖啡,他沒有喝咖啡的習慣,但他知道了萬勝傳遞的善意信息,然後他就听到萬勝開口了。“弗蘭克,你知道為什麼你到現在,24歲了,還只能混跡低級聯賽嗎?”

    里貝里一愣。看著萬勝。

    萬勝自顧說著,“你的能力在球隊里很突出,非常突出。我可以說,現在球隊里,你的技術是最好的。尤其是你的過人,很精彩,如果在看球時看到你精彩的過人,我肯定會鼓掌。”

    里貝里有些不明白,這是在夸獎自己吧?

    “但是......”果然萬勝盯著里貝里,話音來了個轉折,“你難道沒發現,你很少傳球給其他人嗎?”

    里貝里低下了頭。

    這個問題他不是第一次听到了,只是他沒想到才進球隊不到一個月,戰術訓練才剛剛開始,萬勝就會說起來。于是他解釋道,“老大,我知道,在阿萊斯俱樂部的時候,教練也說過,但是......”里貝里停頓了下,才繼續道,“但是,我總感覺多去傳球有些不太對......”

    萬勝盯著里貝里。

    只听里貝里繼續說著,“有時候我也想過傳球,但一踢起來就很難了,我想我在這方面應該沒什麼天賦。”

    萬勝搖搖頭,道,“你很有天賦,你的傳球很不錯。”

    “......?”里貝里不太明白。

    萬勝自然不能和他解釋足球訓練大師系統的數據,他只是道,“我把你帶到我的球隊,就是看中了你的能力,各方面的能力,我相信你未來會成為大球星的,弗蘭克。”萬勝盯著里貝里的雙眼,說道,“你相信嗎?”

    里貝里有些激動,他的夢想就是成為大球星,可想想自己的情況,他總感覺這個夢想有些不真實,“大球星?什麼樣的大球星?”

    “就像羅納爾多,就像齊達內,是那樣的大球星!我相信你未來會達到那種程度,但前提是,你必須試著去改變自己。”萬勝的表情凝重而認真,他站了起來,揮著手臂說道,“你必須去改變,而且必須成功!這是你踢球唯一的問題,只要你能做到,你會就成為大球星!”

    “想想吧,弗蘭克,當你踢球的時候,有大量的球迷為你歡呼喝彩,在平日里,有很多記者、球迷圍繞著你,你走到哪里都會受到歡迎,走到哪里都會成為焦點,你不想成為這樣的大球星嗎?”

    “想。”里貝里回答道,轉而有疑惑的問出口,“但是......我真的能行嗎?”

    “當然!弗蘭克,你是個自信的人,你相信自己未來能成功,對嗎?”萬勝說道,“你一直很努力,記得嗎?我第一次見到你就是在一個小足球場,那是假期,可你還在一個人訓練。”

    “你很自信,你很努力!”

    “你技術出眾!實力出眾!”

    “你想成為大球星,你也具備成為大球星的一切條件!”

    “但是,你想過自己怎麼做才是正確的嗎?現在我給你指一條明路,那就是試著去改變,改變你踢球的方法,試著和隊友配合,一直試著那麼做。足球從來不是一個人的運動,你必須做到這一點才能成功!”

    ......

    萬勝和里貝里說了很多,他鼓勵他,指出他踢球的問題,他並沒有問里貝里的想法,他相信里貝里回去之後,肯定會思考這個問題的。

    結果不言而喻,里貝里其實沒有其他選擇。

    未來他的成功肯定不是現在這樣,他自己本來就試圖去改變,否則未來也不會拿到那麼多榮譽,萬勝所做的也只是讓里貝里更肯定應該怎麼去改變,加快這一改變的速度而已。

    他只希望里貝里能快點去適應。

    處理了里貝里的問題後,萬勝又著手其他問題,那就是一些單獨的球員在戰術訓練中的問題,比如萊頓-拜恩斯的站位總是太過靠前,這導致他防守的一路經常出現空擋,再比如卡希爾的射門有問題,萬勝需要給他接受個人提高射門能力的任務,另外原本的老球員,像是費丁南等人,在攻防轉換中表現並不是很好,他最後考慮了下,還是打算以莫瑞斯、費丁南為核心。

    中路核心的選擇很關鍵,尤其在這套戰術中,攻防轉換的節奏變換相當重要,他本來想的是讓費丁南、莫瑞斯,奧斯曼、伊萬-克魯等四個人,都可以成為中路核心角色,但他很快發現,奧斯曼的防守能力比進攻強太多,他是個簡單粗暴的球員,進攻中的表現很令人失望,伊萬-克魯的能力則太過平均,沒有突出之處。

    他們兩人的綜合能力,其實是強過費丁南和莫瑞斯的,但費丁南偏重于防守,進攻也很穩重,莫瑞斯進攻不錯,防守差一點但節奏把握的更好,總之這兩人沒有什麼太明顯的缺點,而奧斯曼和伊萬-克魯的缺點都太過明顯。

    總之在適應新戰術的同時,方方面面也都出現了問題。

    萬勝只有一個個去思考,一個個去著手解決。

    這是適應戰術所必須的過程。

    現在發現問題總是要比聯賽過程中出現問題好的多了,現在他還有時間去改變,解決一個問題,就少一個問題,球隊的表現也會好上不少。(未完待續,小說更好更新更快!

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