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第二百四十一章集團公司年終會議

    聖誕後的時間,其他聯賽都在休戰期,英超聯賽反倒要趁機多打上幾場,以吸引更多國外球迷的關注,所以聖誕前後各個英超球隊的賽程還是非常緊密的。[本站換新網址啦,速記方法︰,xsw]

    和博爾頓比賽結束,曼城的下一場就在三天後,也就是過完聖誕的第一天,聖誕還要放假一天,算下來幾乎沒有留給球隊任何的備戰時間,作為球隊主教練,萬勝的工作也相當忙碌。

    備戰、轉會以及球隊的一些事物,林林總總算下來,就算他每天工作24小時都忙不完。

    在忙碌中,萬勝還是抽時間去了趟倫敦,參加投資公司的年終總結會議。

    過去的2006年,萬勝的投資公司發展規模極度擴張,再不是資產幾千萬的小公司了,在年初萬勝制定了年度的戰略規劃,他本來預計公司的資產會擴大五到六倍,可沒想到凱文-泰戈爾發展的更好,甚至超出了他預計的最大效益。

    十三倍!

    2006年,投資公司的資產擴大了十三倍!

    除了公司直屬超過25億歐元的資產外,融資規模也達到了57個億,總資產已經超過8億歐元!

    在11月份,投資公司以3500萬英鎊全資收購了凱文-泰戈爾的父親在倫敦、東、西米德蘭茲等地區的6家連鎖超市,注冊的全名也變成了泰戈爾萬投資集團公司。

    這個名字是萬勝和凱文-泰戈爾爭論很久才定下的。

    萬勝認為自己佔據的股份最多,所以覺得‘萬勝’來命名公司最好,當然,泰戈爾的意見就截然相反了,他認為公司名字應該叫做‘凱文-泰戈爾’,還說萬勝的名字在歐洲和美國都太奇怪。最後兩人各退一步,以兩人的姓氏加在一起來命名。

    “泰戈爾萬、泰戈爾萬、泰戈爾萬……”

    萬勝念了許久,還有點朗朗上口了。沒有叫‘萬勝’有些遺憾,但‘泰戈爾萬’也不會差太多了。

    這次萬勝來倫敦就是參加泰戈爾萬投資集團股份公司的‘年終總結會議’。

    在國內。也叫年會。

    ————

    經過一系列的發展運營、融資擴張,再加上11月份完成的連鎖超市收購,泰戈爾萬投資集團股份公司的規模已經相當大了。

    尤其是11月份完成收購,幾家連鎖超市並入進來,集團公司旗下的員工也增加了很多,在11月份之前,屬于集團公司的員工就只有20幾個,現在光是高管就超過了40個。對一家資產幾億的大公司來說,40幾個員工並不算多,但想想公司百分之90以上的資本都在美股,40幾個員工就比較多了。

    萬勝是最後一個來的。

    倒不是萬勝有意來的晚,主要還是工作太忙,他根本沒有太多閑暇。

    公司的員工們,對這位神秘的‘老板’也很感興趣,他們有的進公司兩年時間了,唯一知道的是,公司的e兼董事長是凱文-泰戈爾。但凱文-泰戈爾只是公司第二大股東,第一大股東是誰,他們就不清楚了。

    來公司兩年的員工都不清楚。剛進公司的就更不用說了。

    他們都覺得凱文-泰戈爾就是公司的一把手了,可沒想到在參加年終會議之前,有人說還會有大人物到來。

    這個大人物是誰?

    會是那位傳說中的‘第一股東’?

    在萬勝到來之前,幾乎所有不了解的人都在談論這件事,直到凱文-泰戈爾站起來,鼓掌大喊一聲,“讓我們歡迎,集團公司的董事長——”

    “萬勝先生!”

    會場所有人都站了起來,一起鼓掌歡迎。這時,他們還有些疑惑。“萬勝?這個名字听起來怎麼這麼耳熟?”

    當萬勝走進會場時,他們腦袋都有點發懵。

    這……這不是曼城俱樂部的主教練。那個年輕成名的中國教練嗎?怎麼就變身成為集團公司的董事長了?

    很快有人就反應過來。

    集團公司的e,凱文-泰戈爾先生還有一份工作是做經紀人,他手下有幾個有名氣的球星、教練,而萬勝就是他手下名氣最大的人,那麼集團公司最大股東是萬勝也就不奇怪了,那些的公司再想想公司幾年發展的歷程,幾乎是每年一個跨度在發展,那麼開始時最大的投資人是萬勝,根本一點都不奇怪。

    他們坦然接受了。

    一些員工心理還是十分驚喜的,畢竟董事長是自己知道的人,還是一個成名的人,總要比面對一個陌生人強的多。

    在眾人的注視中,萬勝走到了主位坐下。

    所有人都看著他。

    萬勝眼神挨個掃視過去,其中有很熟悉的人,小叔萬寶明、凱文-泰戈爾,坐在萬寶明下手邊的埃米爾-里克和斯菲爾特也認識,其他大多都是陌生臉孔,絕大部分人是完全沒見過。

    但不要緊,現在他們都是自己的員工。

    對比新聞發布會面對媒體,坐在這里的感覺卻完全不同,面對媒體時,需要很費腦子的想怎麼應付這些家伙,而在這里卻有一種相當輕松的感覺,因為其他人全都可以說是自己的員工,自己有決定他們工作的大權。

    俗話說,男人最需要的就是‘權利’和‘金錢’。

    ‘金錢’大多數時候,對萬勝只是一個數字而已,他需要用錢的地方不多,所以並沒有體會到擁有多少金錢的感覺,但現在他體會到了‘權利’,那感覺還真是非常美妙,讓人忍不住沉浸其中。

    萬勝掃了一眼凱文-泰戈爾。

    也怪不得這家伙總是喜歡呆在倫敦,原來在這里做‘老大’的感覺,是這麼的美好,而一到曼徹斯特,他就成了‘老二’。

    老二……老二……

    萬勝差點噴笑出來,還好他忍住了。于是臉上的表情就變成了善意的笑,這樣剛才用眼神給人的壓抑感就消失了,所有人也放松了很多。

    終于萬勝開口了。他先是總結了去年的業績,對公司的發展表示出了贊揚。“我們在過去的一年效益非常出色。”

    “十三倍,很難想象。”

    “我記得在上個聖誕節,我和凱文還在就公司如何實現資產跨億進行過爭論,然後我們一起制定了發展戰略,但公司的發展速度遠遠超乎預料。”

    “但在這里,我必須提醒大家一件事情--資本並不是擴張的越快越好。資本越大,風險就越大,未來的一年。我們依然要以會員制融資方式進行擴張,這樣速度不會太快,但也不會有太大的風險,我們是才發展幾年的小公司,底蘊不足是最大的問題,所以未來幾年我們的基本發展戰略不會有變化。”

    听到萬勝的話,不少人略微有些失望。

    如果是以正常融資的方式進行擴張,那麼以集團公司在今年非常顯著的效益,短時間再擴張幾倍都不是夢,那些英國的有錢人。早就看好了集團公司的發展,他們都希望集團公司能夠上市,然後購入大量股份進行投資。

    如果集團公司在倫敦證券交易所或者紐約證券交易所上市。可以想象短期內資本肯定能擴大到一個駭人的地步。

    這是所有人都看好的。

    可惜萬勝對這個問題持有絕對的堅持,更重要的是,如果集團公司完成上市,那麼他所持有的股份就是大幅縮水,集團公司的發展也會脫離掌控。

    這是萬勝不能接受的。

    更重要的是,他知道明年就將迎來金融風暴。

    如果集團公司不上市,金融風暴就不會帶來多大影響,上市則完全不同了,那樣公司效益就降低很多。再嚴重些甚至意味著破產,而集團公司的大部分資產都是無形的。是純粹的股份,這種無形的資產受到金融風暴的影響才最大。

    另外。未來美元貶值成為了大趨勢,歐元也會受到相當幅度的影響,大環境下,尋求在美國,甚至歐洲金融市場的上市,絕對是非常糟糕的選擇。

    萬勝出席年終會議,也是為了這個目的。

    他要給集團公司發展的大方向做一個長遠規劃,當然,具體內容就只會說給核心成員听了,這種年終會議,就只是鼓勵一下員工,畢竟其中很多人是剛進集團的,他們不可能听到重要內容。

    在年終會議結束後,萬勝和幾個核心成員留了下來。

    大家都知道接下來就要講重點了。

    集團公司的幾個核心成員,除了萬勝、凱文-泰戈爾兩人持有絕大部分股份之外,萬寶明、埃米爾-里克和斯菲爾特也持有少量的股份,雖說是少量,但相對于過億歐元的資產來說,即便是百分之零點一的股份,也價值幾十萬歐元,更何況,集團公司的效益是驚人的,很多英國有錢人都想買一份股份做投資,可以想象他們手中握著的股份真正的價值只能更高。

    正因為每個人都有公司的股份,他們的利益和公司的效益直接掛鉤,所以他們才值得信任。

    萬勝看著所有人,說起了未來的發展戰略。

    ————

    “大方向是‘資本轉入中國’!”

    萬勝一句話定下了公司發展的大方向,“中國擁有很大的市場,我認為在未來十年內,中國擁有全世界最好的投資環境,我們未來一年要盡量把流動資本,投入到中國的市場中。”

    這是大方針。

    萬勝定下這個基調,最主要還是要應對明年的金融風暴,如果記憶沒有出錯的話,明年金融風暴受影響最小的就是中國,可以說,國內幾乎沒受多大影響,把資本投入到國內,就能夠躲過這次危機。

    另外,萬勝也真正看好國內的發展。

    即便不做實體產業的投資,集團公司也可以把資金放在中國股市上,國內股市很不穩定,但萬勝卻很清楚有一家公司,大方向絕對是看漲的,而且漲幅還相當的大,未來幾年再漲個幾倍,甚至十幾倍都不是問題,那就是深圳的騰訓公司。

    前世萬勝就看過一篇股市的文章,上面分析了騰訓公司在十幾年的股價漲幅達到了2004年香港證券上市時的100倍。

    這個數字相當驚人。

    騰訓公司在2004年實現上市之後,營收、淨利一直保持高速增長勢頭,在qq軟件幾億用戶的支撐下,周邊游戲、互聯網的開發,後期發行的理財通、微信等業務都有極為驚人的業績,那麼與之相對應的股價,能實現幾十、上百倍的增長,其實也沒什麼奇怪的。

    所以未來幾年把資金仍在騰訓的股票上,肯定是會有大幅收益的。

    相比來說,把資金繼續留在美國股市已經沒有必要。

    一則,明年美國股市要遭受金融風暴影響,即便兩年後股價能回升過來,但這兩年等于是完全浪費了,二則是未來美元肯定會下跌,資金全都是美元,也就意味著資本會大幅縮水,兩方面加在一起,即便所投資的個股上漲,也不一定等于有收益。

    另外,國內的投資也能帶來更多的收益,光是股票來說,騰訓的股價上漲可不比隻果的差,而且國內的投資風險更小,所以資金轉移是很有必要的。

    想要保持集團公司的快速發展,就必須要這樣做。

    只有一直創造足夠多的效益,才能給把錢放在集團公司的‘會員們’更多的信心,這對未來加大融資力度也很有好處。

    所以,萬勝制定的第一步戰略,就是把紐約證券公司的股票拋售,把資金轉移到香港股市,盡量多的收購騰訓公司的股票,按照集團公司內部人士的評估,現在騰訓公司的股票市值也只有100億美元,如果進行正常收購,集團公司至少也能吃下百分之三以上的零散股份。

    這筆投入也會成為未來十年的固定投入不會再有變動。

    其他資產再投入,就要進行實體產業的運營了。

    萬勝看好的是國內的食品和醫療產業,這兩種產業的發展潛力也是最大的,這方面他只需要制定一個大方向就好了,凱文-泰戈爾和其他人自會做好一切。